中高年の求人について

不景気が長期間続いている影響からか、
企業のリストラも相次いでいます。
名の通った企業であっても安心できない時代になってしまいました。

リストラをされて最も割を食うのが中高年。
特に40歳を超えてくると再就職に向けて活動をしても、
求人自体がない、もしくは求人があったとしても
採用されることが少ないのです。

ここ数年、中高年の再就職に関する相談も
増加傾向にあるそうです。

このぐらいの年代になると、
結婚し、子供もいる人が多いですから、
生活基盤をリストラによって突然失うショックは大きいですし、
上記のように求人が少ないという事情もあります。

また、仮に就職がうまくいったとしても、
これまでと同じような収入を得ることが難しかったり、
年下の上司の下で働く場合も多いですから、
精神的に参ってしまうこともあるでしょう。

新卒者以上に難しい中高年の再就職ですが、
少しでも希望の求人を見つけるために、
日ごろから視野を広げておくことも大切です。

転職に関する相談窓口を利用するのも良いですし、
転職支援を専門に行っている民間企業も登場してきています。
再就職へ向けて支援を行ってくれる企業も
増えてきていますので、
これらを上手に利用して、
希望の求人を見つけていきましょう。

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