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大学生が求める求人の傾向

最近の高校生、大学生の就職活動に見られる傾向ですが、
大企業の求人に殺到するという特徴があります。

不景気が続いている現在の状況を踏まえて、
知名度や安定感求めているのも影響しているのでしょう。


特に知名度は重要なようで、
友人知人に話をする時にすぐに分かってもらえるような会社は
人気が特に高いようです。


これは聞いた話ですが、
ある大学生が就職が決まり、卒業後就職、
数年たち合コンをしたときのこと。

彼はどこで働いているかという話になったときに、
自分の会社の名前を出したのですが、

知らない、ダサい、などといわれ
散々な目にあったとか。

彼の勤めている会社は、世界でも有数の造船業の会社で、
その場にいる誰よりもエリートのはずだったのですが・・・
一般的な知名度、認知度が余り高くないがために、
そういった言われ方をしたようです。
その場にいた女の子たちはもったいないことをしましたね(笑)

冗談抜きで、最近の若者が求める求人の傾向は
上記のように知名度の高さを求めているのは間違いないようです。

知名度を求めるのは必ずしも悪いことではないのですが、
競争倍率も高いですし、大企業であっても絶対安心という
時代でもなくなってきています。

視野を広げて、そこにある求人が
自分に本当にあったものなのか、
じっくりと考える必要がありますね。

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